Ich bin Leiterin der Stabsstelle Frauen und Gender bei Mission 21 in Basel und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung. Als Beauftragte für Gender Mainstreaming bin ich zuständig für die gendergerechte Weiterentwicklung der Entwicklungszusammenarbeit und der Bildungsarbeit von Mission 21. Männlichkeiten sind ein aktuelles Thema. Als Fachexpertin mit mehrjähriger Auslandserfahrung, Führungserfahrung, Change Management und Mediation gestalte ich organisationale Diversitätsfragen als Fragen von Struktur (Gender Mainstreaming Zielen, Project Cycle Management) sowie Kultur.
Ich bilde mit in Mediation weiter. Ein professioneller Umgang mit Konflikten hilft nicht nur, sensible und oft polarisierende Themen wie Gleichstellung und Religion methodisch sensibel zu bearbeiten, sondern auch Mitarbeitende zu befähigen, mutig Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen bottom-up mitzugestalten, etwa durch eine offene Feedback-Kultur.
Bis Mai 2021 war ich Mitglied der Geschäftsleitung der Kirchgemeinde Biel und gestaltete den Fachbereich Bildung mit drei Teams. Ich arbeitete als Studienleiterin beim Arbeitskreis für Zeitfragen, dem Zentrum für Dialog und Bildung der reformierten Kirchgemeinde Biel, und koordinierte unter anderem den runden Tisch der Religionen Biel. Ich entwickelte das Bieler Begegnungstandem «Auf Augenhöhe» (siehe auch mein Text “Geflüchteten begegnen ohne Helferin zu spielen”). Einblicke in diese Arbeit erhalten Sie in diesem Portrait in der Zeitschrift Neue Wege.
Ich halte Vorträge, moderiere Veranstaltungen und nehme an Podien teil zu Themen wie interreligiöser Dialog, Gleichstellung, Begegnungen und aktuelle gesellschafts- und sozialpolitische Fragen.
